Kick off møte Innovasjonsprogrammet -beste praksis -
05. April 2005
 
GreenPartner lanserer i disse dager Innovasjonsprogrammet –beste praksis. Programmet er et felles kompetansemessig løft over 18 mnd og fokuserer spesielt på å dele kunnskap og erfaringer om hvordan de mest innovative bedriftene arbeider med prosjekter for å fornye og videreutvikle seg selv.

En mer utfyllende introduksjon til programmet finner du ved å klikke på denne linken: http://www.greenpartner.net/nyheter.php?Id=116

PROGRAM

1600 Registrering kaffe/mineralvann

1615 Velkommen
v/GreenPartner, Thor Sverre Minnesjord
•Gjennomgang av dagens program
•Presentasjon av Innovasjonsprogrammet –beste praksis


Del 1: Kompetanse
v/Tor-Arne Bellika Innovation Performance AS
Målet med del 1 er å etablere felles begrepsapparat, formidle beste praksis og inspirere deltakerne til å lære av de beste bedriftene.

1630 Hvem leder utviklingsarbeid, og hva består arbeidet i?
•Avgrensninger, definisjoner av nøkkelbegreper og konkretisering av utfordringene for bedriften
•Det skjulte økonomiske potensialet av bedre kvalitet i utviklingsarbeidet
•Hvordan måle innovasjonsresultater og hvilken innovasjonsytelse har de beste norske og internasjonale selskapene?
•Hva betyr Innovasjonsmodenhetsnivåer for bedrifter?
oHvilke faser utvikler arbeidspraksis og modenhet seg
gjennom?
•Hva er den økonomiske verdien av bedre praksis i utviklingsarbeid?

1700 Hva er de viktigste praksisområdene en bedrift bør være god på ?
•Gjennomgang av de viktigste arbeidspraksisområdene
•Hva er kvaliteten på arbeidspraksis i et utvalg norske virksomheter sammenliknet med de beste internasjonalt?
oResultater fra undersøkelser av 40 norske virksomheter
i 2004.


1730 Pause og matservering


Del 2: Kartlegging av enkeltbedriftene som deltar
v/Tor-Arne Bellika Innovation Performance AS
I del 2 er hensikten å få en generell innsikt i hver enkelt bedrifts nåsituasjon og modenhet når det gjelder utviklingsarbeid. Hver enkelt deltaker vil bli bedt om å ta stilling til en del spørsmål og påstander knyttet til sin egen bedrift.

1800 Hvordan kan bedriften gå frem for å bli bedre i sitt utviklingsarbeid.
Steg 1: kartlegging av nåsituasjonen:
Hva er ressursbruk, resultater og kvalitet på
kompetanse og arbeidspraksis i dag?
Steg 2: Ønsket situasjon:
Hvor mye bedre ønsker bedriften å bli?
Steg 3: Tiltaksutforming:
Utforme kompetanse og praksisforbedring i bedriften

1820 Nå-situasjonskartlegging i hver enkelt av bedriftene (deltakerne fra hver enkelt bedrift diskuterer seg imellom)
•Hvilke utviklingsprosjekter har din bedrift gjennomført de tre siste årene?

1850 Pause

1900 Utfylling av spørsmål
•Hvordan er ressursbruk og resultater fra disse prosjektene i din bedrift?
•Hvilken kvalitet har bedriften på egen arbeidspraksis?

1930 Veien videre
•Når får bedriften en gjennomgang av nåsituasjonsanalysen?
•Informasjon om videreføring av programmet med vekt på modul 1 19 mai.
•Informasjon om oppfølging ovenfor enkeltbedrifter som ønsker å gå i gang med internt prosjekt
•Økonomiske betingelser for deltakelse i Innovasjonsprogrammet beste praksis

2000 Slutt
-----------------------------------------------------------
PRAKTISK INFORMASJON/PÅMELDING

Frist for påmelding:
•Onsdag 23 mars til post@greenpartner.net / 35 57 41 92

Hvem bør stille?
•Det er ønskelig med minimum 2 fra hver bedrift, gjerne med de mest sentrale nøkkelpersonene i bedriften

•Deltakelse på Kick off møtet er kostnadsfritt for deltakerne.

 
 
<< Aktiviteter